Con el apoyo de Top Management y la colaboración de los Directores de la empresa, se desarrollaron de los sistemas de organización (organigramas, descripciones de puestos y estructura salarial) que están siendo utilizadas en su proyecto de crecimiento, reestructura y expansión nacional. Adicionalmente, se reclutó y seleccionó a los ejecutivos clave para las plazas de Gdl., Los Cabos, Tijuana y Nogales.
Con los ejecutivos internos clave se efectuó una evaluación ejecutiva y se elaboraron los planes de desarrollo correspondientes.
De esta forma, continuamos participando como los asesores de Capital Humano para la organización.
